Programmstatus

Das Programm war in verschiedene Phasen unterteilt, an deren Ende jeweils Entscheide zum weiteren Vorgehen durch den Steuerungsausschuss (Universitätsleitung) gefällt wurden.

Aktuell

Die UL hat am 23. Juni 2020 die Inkraftsetzung des neuen Führungssystems per 1. August 2020 freigegeben. Die Kompetenzdelegation an die Fakultäten ist auf Kurs und die Dekanate sind auf die Übernahme der neuen Aufgaben vorbereitet. Sämtliche Grundlagen zur rechtlichen Verankerung sind gesetzt:

Roadmap

Ticker

15.12.2020 Die Universitätsleitung nimmt den Abschlussbericht ab. Das Programm endet damit planmässig.
29.09.2020 Die Universitätsleitung beauftragt die Programmleitung mit dem Programmabschluss per Ende Jahr.
01.08.20 Das neue Führungssystem wird in Kraft gesetzt.
23.06.2020 Die Universitätsleitung gibt die Inkraftsetzung des neuen Führungssystems per 1. August 2020 frei.
02.06.2020 Die Universitätsleitung verabschiedet ihr neues Organisationsreglement zur Inkraftsetzung per 01.08.20.
25.05.2020 Der Universitätsrat genehmigt die von der UL gemäss § 75 Abs. 5 UniO beschlossene "Richtlinie zur Führungsverantwortung der Dekaninnen und Dekane für Professorinnen und Professoren". Die Richtlinie wird per 1. August in Kraft gesetzt.
01.04.2020 Die vom Universität im Dezember 2019 beschlossene teilrevidierte Universitätsordnung tritt in Kraft. Damit ist die rechtliche Basis für das neue Führungssystem der UZH gelegt: Mehr Kompetenzen für die Fakultäten unter Führung der Dekan*innen und Ausrichtung der Universitätsleitung nach fakultätsübergreifenden Querschnittfunktionen mit gestärkter Bereichsverantwortung.
Jan 2020

Initial-Workshops zur Umsetzung in den Teilprojekten "Berufungsgeschäfte", "Professurenfinanzierung mit BE3-Delegation" sowie "Delegation Raumgut und fakultäres Flächenmanagement" haben stattgefunden.

Dez 2019

Der Universitätsrat beschliesst über die Teilrevision "Governance 2020+" der Universitätsordnung mit dem Ziel der Inkraftsetzung per 1. April 2020.

Die UL nimmt die Entwurfsversion der "Richtlinie zur Führungsverantwortung der Dekaninnen und Dekane für die Professorinnen und Professoren" ab mit dem Ziel der Inkraftsetzung per 1. August 2020.

Okt 2019

Die UL nimmt die Lösungskonzepte zu den Teilprojekten «Berufungsgeschäfte», «Professurenfinanzierung mit BE3-Delegation» sowie «Delegation des Raumguts und fakultäres Flächenmanagement»  mit einzelnen Finalisierungs-Aufträgen für  Realisierungsphase ab; die Umsetzung per 1.8.2020 liegt in der Linien-Verantwortung der entsprechenden UL-Bereiche.

Übersicht Teilprojekte
Sept 2019

UL gibt Realisierungsphase für das Programm frei.

EUL stimmt den Teilrevisionen Gov2020+ UniG, UniO und PVO-UZH zu und verabschiedet sie zuhanden Universitätsrat.

Mai 2019

Im Rahmen des Teilprojekts "Amt Dekan/in" genehmigt die UL folgende Grundlagen: Amtsprofil Dekan/in, Findungsprozess Dekan/in, Mindestanforderung für den Findungsprozess inkl. Zeitachse, allgemeines Schema Instanzenweg und die Eckwerte für die Vertretung am Institut während Amtszeit Dekan/in.

Amt Dekan/in

April 2019

UL stimmt den Entwürfen der Teilrevisionen Gov2020+ UniG, UniO sowie PVO-UZH und der Vernehmlassungsfrist von Ende April 2019 bis 31. Juli 2019 zu.

Rechtsetzung

Feb 2019 UL verabschiedet den Programmauftrag für die Konzeptphase (Planung, Teilprojekt-Struktur und -Inhalte, Out-of-Scope Themen)
Dez 2018 UL verabschiedet erste Lenkungsentscheide für das Programm
Nov 2018 Initialgespräche der Programmleitung mit allen Dekaninnen/Dekanen und UL-Mitgliedern

Okt 2018

Programmleitung nimmt Arbeit auf

Sept 2018

Rekrutierung Programmleitung Governance 2020+

01.08.2018 1. Umsetzungspaket: Zusammensetzung der Universitätsleitung mit neu 7 Mitgliedern; Umbenennung Prorektorate und erste organisatorische Anpassungen

03.07.2018

UL genehmigt Programmauftrag im Grundsatz

15.05.2018

UR nimmt Zwischenbericht des Rektors und Übersichtsliste der Teilprojekte zur Kenntniss

13.02.2018

UL genehmigt ersten Entwurf einer Übersichtsliste der Teilprojekte und spricht MIttel für die Erstellung eines detaillierten Programmauftrags

29.01.2018

UR nimmt Schlussbericht zur Kenntnis

Zustimmung zur neuen Struktur der UL mit sieben Mitgliedern

Auftrag an die UL zur gestaffelten Umsetzung des neuen Leitungsmodells per 01.08.2018

16.01.2018 UL verabschiedet Schlussbericht des Vorprojekts zuhanden UR
2014 - 2017 Vorabklärungen und Projekt Stärkung der Führung der UZH: Strukturen, Prozesse und Kultur